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2017年个人医疗保险缴费比例是多少

2017年个人医疗保险缴费比例是多少是由国产自拍(www.9d4d.com)为你整理编辑主题为医疗保险缴费的相关资讯文章,如有错误请及时反馈。 2017年医保缴费比例

一、单位和个人缴费比例

雇员公司缴费比例为在职员工工资总额的7.5%,员工缴费比例为自己工资收入的2%。随着经济发展,雇员公司和员工缴费比例可作相应调整。(员工基本医保费雇员公司和员工共同缴纳的)【舒适提示】:补充医保主要由单位自行办理,补充医保缴费比例,一般情况下,企业缴纳的比例一般是4%,如果是选择商业保险作为补充,企业缴纳的比例一般是6%,个人缴纳比例为税前工资的2%+3元。

二、个人和单位医保缴费基数

1、个人以自己上年度月平均工资收入为月缴费基数,单位以上12个月度在职员工月平均工资总额为缴费基数。2、单位和员工个人月缴费基数低于上年度本市员工月平均工资的60%,以本市员工月平均工资的60%为缴费基数;高于本市员工月平均工资300%以上部分,不计入缴费基数。

2017年医疗保险缴费比例

三、基本医保个人帐户

基本医保个人帐户是医保结算机构为每一个参保人员建立的医保帐户,用于记录、储存个人缴纳的基本医保费和从单位缴费中划入的基本医保费,以供参保人员专项用于支付门诊医疗费用,定点药店购药费和住院医疗费中个人应当承担的部分。个人帐户资金不足支付时,自己用现金支付。【国务院规定】:雇员公司缴纳的医保费分为两部分,一部分用于建立统筹基金;一部分划入个人帐户。划入个人帐户的比例一般为雇员公司缴费的30%前后,具体比例由统筹地区依据个人帐户的支付范围和员工年龄等要素确定。

四、雇员公司和参保员工不缴或欠缴基本医保费解决方法

雇员公司和参保员工应当认真履行缴费义务,不缴纳或欠缴医保费时,员工个人帐户资金停止计入。个人帐户的结余资金可以继续使用。

2017最新医保政策

一、跨省就医结算报销新规定1、在2017年符合转诊规定的人员异地就医住院医疗费用可直接结算。2、异地长期居住人员和常驻异地工作人员纳入异地就医住院医疗费用直接结算覆盖范围。

二、养老保险金领取新规定1、养老保险关系在户口地的,当地领取;2、不在户口地的,在累计缴费满10年的地区领取;3、不在户口地,且缴费不满10年的,转回上一缴满年限地领取;4、不在户口地,且在多地累计缴费年限不满10年的,归集户口地按规定领取;【舒适提示】北京、上海、天津、河北、山东、山西、青海每月每档上调90元。

三、公积金新规定1、公积金新规:住房公积金缴存比例也不能超过12%;2、住建部新规定(1)凡公积金缴存比例高于12%的,一概予以规范调整,不得超过12%;

(2)阶段性适当降低公积金缴存比例政策;(3)生产运营困难企业除可以降低缴存比例外,还可以申请暂缓缴存公积金。

【相关问答】

1、2017事业单位工作人员社会保险怎样缴费?【答】社会保险缴费比例以下:①养老保险缴纳比例:公司缴纳比例为14%;个人缴纳比例为8%;②医保缴纳比例:公司缴纳比例为8%;个人缴纳比例为2%;③失业保险缴纳比例:公司缴纳比例为2%;个人缴纳比例为1%; ④工伤保险缴纳比例:公司缴纳比例对照本单位工伤保险费率,由雇员公司全额缴纳;⑤生育保险缴纳比例:公司缴纳比例以员工个人2016年度月平均工资为缴费基数,按0.8%的缴费比例,由单位全额缴纳。

2、医保的缴费比例是多少?占工资基数的百分之多少? 【答】雇员公司缴费比例为在职员工工资总额的7.5%,员工缴费比例为自己工资收入的2%,按在职员工上年工资总额做基数。

3、2017员工医疗保险个人交费是多少?【答】员工个人以自己上年度月平均工资收入为月缴费基数,按2%缴费,由单位在其工资中按月代扣代缴。例:王某月工资收入为900元,线每月应缴基本医保费为900元*2%=18元。进入再就业服务中心的国有企业下岗员工,其基本医保费(包括单位缴费和个人缴费),由再就业服务中心按上年度本市员工月平均工资的60%为基数代为缴纳,退休人员个人不 缴纳基本医保费。

医保缴费比例常见问题
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【导读】生病,是每个人都无法避免的,是每个人都必须面对的一个问题。为了解决国民看病就医困难,减少国民看病就医成本,我国正在大力推行医疗保险制度。我国政府规定,用人单位必须按照规定为职员参加医疗保险。同时鼓励城乡居民积极参加居民医疗保险和新农合。为了完善医保制度,确保参保人合法权益,我国各省市均制定了医疗保险政策对医保缴费年限进行了详细说明与规定。医疗保险缴费年限说明医疗保险缴费年限是指医疗保险参保人员缴纳医疗保险费用的累计年限,其包含实际缴费年限与医保视同缴纳年限。为了完善医疗保险制度,规范医保支付流程,确保医保基

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